PortaOne Education Center відкриває 20-й, ювілейний набір на стажування Become a Developer!
Що це за програма 
Тримісячна програма стажування, за підсумками якої успішні випускники отримають запрошення на позицію розробника.
Проходить в форматі офіційного працевлаштування на півставки - ви зможете поєднувати її з основною роботою чи навчанням.
Для кого вона
Для всіх, хто хотів би розвиватися як розробник програмного
забезпечення в продуктовій IT-компанії під керівництвом досвідченого
ментора. Підійде, якщо ви студент старших курсів / випускник профільних
спеціальностей або у вас вже є досвід програмування.
Що дає программа
Можливість досконально вивчити сучасні підходи до розробки програмного забезпечення (Agile-розробка, git, gerrit, Docker-контейнери та ін.);
Шанс сформувати і розвинути навички необхідні для успішної кар'єри в розробці;
Практичний досвід розробки в реальних (або максимально наближених до реальних) проектах під керівництвом досвідчених наставників.
Стажування в дистанційному режимі, орієнтуйтеся, що в день доведеться витрачати від 4 годин - в тому числі, в робочий час.
Щоб подати заявку, заповніть анкету тут - https://www.google.com/url?q=https://education.portaone.com/become-a-developer/&source=gmail&ust=1643270616574000&usg=AOvVaw0wXpn2HDAQ3PQnurwLXiDG">https://education.portaone.
Прийом заяв вже відкритий і триватиме до 30 січня включно (не відкладайте на останній момент!). Далі, 1-3 лютого - тестування і співбесіди в форматі Zoom-інтерв'ю. Старт програми - 8 лютого 2022р.
Вам прийде лінка на тестове завдання - робити його необов'язково, але воно значно збільшить ваші шанси на успішне проходження співбесіди. Може, це і є шанс, якого ви чекали?
https://www.google.com/url?q=https://telegra.ph/file/f6f9ac93afd60ff59c51a.jpg&source=gmail&ust=1643270616574000&usg=AOvVaw2ki6okirNvE6mxhDxtEhjL">Деталі щодо участі у програмі Become a Developer.
1. В який саме проект будуть залучені учасники?
Наразі відповісти неможливо, адже проект підбирається з урахуванням знань, можливостей та інтересів учасників конкретного набору. Тобто якщо ви володієте Java, C#, C++, проект скоріш за все буде пов'язаний із мережевими технологіями, якщо ви знаєте “мови фронтенда” - це може бути веб-застосунок. Усі завдання реальні, цікаві та корисні, і в будь-якому разі стануть вагомим експірієнсом.
Для прикладу наведемо декілька минулорічних проектів: реалізація IM серверу, сервер тайм трекінгу, система відображення навантаження та планів відділу, система автоматичної перевірки налаштувань серверу IP телефонії.
2. Як це виглядає в реальності?
Наголосимо, що це не навчання. Групі пропонується проект, який ви маєте виконати від початку і до кінця - requirement, solution design, decomposition, coding, testing, release. Це якщо коротенько :) Все відбувається під керівництвом ментора, який щоденно аналізує ваші кроки і дає свої рекомендації.
3. Формат стажування?
Це офіційне працевлаштування, щось на зразок випробувального терміну. В разі успішного закінчення програми, вам запропонують працевлаштування на постійній основі. Можлива дистанційна робота. Обладнання при необхідності предоставляємо.
4. Яка кількість учасників? Та взагалі які шанси потрапити у програму та працевлаштуватись в подальшому?
Ми не маємо жорстких рамок щодо кількості, розглядаємо необмежену кількість заяв.
Як показує практика, в результаті стажування офер отримує приблизно 30%, іноді - 50%. Дуже багато залежить від вашої наполегливості і старанності. Важливо продемонструвати не лише знання, а саме прогрес, швидкість і якість професійного росту.